Notre vision Soins Intégrés

Notre vision intégrée des soins et de la santé sur le bassin de vie de Soignies

Le CHR Haute Senne s’engage à répondre aux besoins de santé de sa communauté en s’appuyant sur les principes du Quintuple Aim. Ces dimensions permettent d’aligner nos projets et pratiques pour une amélioration continue de la qualité et de l’équité des soins, dans un concept de santé unique (One Health) et en parfaite adéquation avec les politiques fédérales et régionales de soins intégrés. 

1. Amélioration de l’expérience patient

Nous plaçons le patient au centre de nos soins grâce à :

• Des parcours de soins personnalisés : une prise en charge adaptée aux besoins individuels, avec une forte coordination entre les équipes médicales et les partenaires externes.
• Des projets fédéraux adaptés à notre population : le projet Born in Belgium Professionals offre un accompagnement adapté à toutes les femmes enceinte durant la périnatalité, renforçant la confiance dans le système de soins.
• La digitalisation et le partage d’informations : par la mise en place d’outils numériques pour améliorer la communication entre les patients et les prestataires, notamment par le Réseau de Santé Wallon.

2. Amélioration de la santé des populations

Nos actions visent à promouvoir une meilleure santé globale dans notre région, notamment par :

• Une gestion proactive des maladies chroniques : un suivi renforcé pour les patients souffrant de diabète, maladies cardiovasculaires ou respiratoires.
• La prévention et la promotion de la santé : des campagnes locales pour promouvoir des habitudes de vies saines et encourager le dépistage précoce.

3. Rationalisation de nos services est une priorité

La rationalisation de nos services est une priorité grâce à :

• Une optimisation des parcours de soins : une réduction des redondances et des soins « inutiles » grâce à une coordination accrue.
• Des coopérations fonctionnelles : une collaboration avec les prestataires locaux pour mutualiser les ressources tout en garantissant un accès rapide aux soins.
• La formation continue de nos parties prenantes partenaires : pour prévenir les complications coûteuses par des pratiques actualisées et efficaces.

4. Bien-être des soignants

Nous reconnaissons que le bien-être de notre personnel est crucial pour garantir la qualité des soins :

• Des programmes de soutien psychologique pour gérer le stress et prévenir l’épuisement professionnel.
• Une flexibilité organisationnelle pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle des équipes.
• La valorisation des efforts en intégrant des initiatives comme le projet BIB Professionals pour enrichir l’expérience professionnelle par des missions porteuses de sens.

5. Equité en santé

L’équité est une pierre angulaire de nos projets :

• Des Soins intégrés pour tous : en adaptant les services aux spécificités sociales, économiques et culturelles de chaque patient.
• Des initiatives inclusives comme Born in Belgium Professionals, ciblant les populations sensibles pour réduire les inégalités dès la naissance.
• Une accessibilité renforcée : en partenariats avec des services communautaires pour atteindre les publics vulnérables.